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企業の元気プロデュース
  • 労災対策や生活習慣病予防対策として
  • 健康経営®推進のポピュレーションアプローチとして
  • ストレスチェック後の事後対策として
  • 生産性向上、コミュニケーション強化・組織活性化施策の一つとして

クライアントの課題は様々です。上記のような課題に対応したプログラムをご提供します。


昨今、出生率の減少や超高齢化等々の社会問題に付随して、企業にとっては「労働人口の減少」が中長期的な課題となり、その中で、企業価値を向上させる
ためには、今まで以上に従業員一人一人の負担は増加しつづけます。ASPOは、このような企業状況の中で、プレゼンティズム(Presenteeism)を少しでも
するために、ココロとカラダの健康維持・向上に資するプログラムを提供します。このような取り組みの積み重ねにより、モチベーションが向上すれば、
必然的に生産性向上や組織活性化に寄与します。ASPOは、より良いコンディションで生産性を高く、一人の価値を最大限に維持・発揮させることを目的に
今後もプログラムを提供し、企業価値最大化に貢献してまいります。


    <参考情報> 

 

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出典:平成25年度 総務省「人口推計」

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出典:労働力調査、職業安定局推進

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出典:国立社会保障・人口問題研究所「平成22年度社会保障費用統計」

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出典:総務省「ICT超高齢社会構想会議報告書」

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健康を維持することでのメリットは何?

生産性向上

・モチベーション向上
・業務効率の向上
・業績の向上
・組織の活性化

負担軽減

・欠勤率の低下と疾秒関連支出の減少
・長期的に健康保険負担の抑制

企業イメージアップ

・企業ブランド価値の向上
・体内的・対外的イメージの向上
・優秀な人材の維持・採用など

リスクマネジメント

・事故・不祥事の予防
・労災発生の予防
・安全配慮義務

ASPOが提供する Refresh Delivery Service®(リフレッシュ デリバリー サービス) プログラムラインナップ

  • Round Refresh

    オフイスを巡回

    オフイスを巡回

    仕事の合間にリフレッシュ!ストレス解消やコミュニケーション強化に最適です。ASPO独自の社内認定を受けた専門トレーナーが短時間で効果的なプログラムを実施するので、安心して参加頂けます。

  • Round Break

    会議・研修を活性化

    会議・研修を活性

    長時間の会議や研修の合間にリフレッシュ!アイスブレイク等を活用し、短時間で脳やカラダをリフレッシュしていただけます。ご要望に合わせて様々な場所や用途に組み合わせ可能なプログラムです。

  • GENKI Gym

    企業内の元気発信源

    GENKI GYM

    遊休スペース等を活用し、社内活性化やセルフケア定着支援を目的とした“GENKI”になる空間ご提供しています。                     短時間でココロもカラダもスッキリ!!

  • GENKI Fes

    皆で楽しむ健康イベント

    GENKI FES

    従業員の皆様が楽しんで頂けるスポーツ・健康フェスをオーダーメイドで提供します。何をしたら良いか分からない企業様でも共同で企画~実行~改善提案まで、ワンストップで対応します。

  • Work Shop

    体験型LIVE ワークショップ

    体験型LIVE ワークショップ

    専門家による体験型ワークショップを提供します。ニーズに合わせ、単なる知識のインプットではなく、身体を動かしながら、ココロとカラダで学んで頂くことが可能です。

  • Personal Support

    企業内パーソナルトレーナー

    企業内パーソナルトレーナー

    産業医・保健師様との連携した、健康診断前後の運動指導も提供しています。個人や少人数にフォーカスした課題ヒアリングから、定期訪問型のパーソナル指導を行います。

上記のプログラムを中心に、企業毎に異なる課題に合わせた「課題解決方法」をご提案します。

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スポーツを活用した人材育成

ビジネスで成果をあげるための組織力とは

従業員の皆様の力の総和が企業の組織力です。

チームスポーツにおけるチームワークは、まさにビジネスの「縮図」です。
私たちの考案したオリジナルのスポーツアクティビティを体験していただきながら、

リアルなチームワークを学んでいただく「笑いあり」「感動あり」のLIVE型研修です。

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スポーツアクティビティの特長

チームワークを高めるオリジナルアクティビティ

アメサカ

アメサカは、ボールを使った陣取りゲームです。

得点方法が多種多様で自チームのメンバー特性や対戦チームによって戦術を変えていかないと勝つことが難しいゲームです。ルールや対戦チームの状況把握、全員参加することで確実に成果が出る仕掛けがあります。

 

アメサカ

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上記以外にもオリジナルアクティビティをご用意しています。
  • Hybrid Lifting
    (ハイブリフティング)
  • Around the Word
    (アラウンドザワード)
  • STACK BINGO
    (スタックビンゴ)
  • Crossword trip
    (クロスワードトリップ )
  • Great Stacking
    (グレスタ)
  • Coast to Coast Carry
    (CCC)
  • Synchronized Walking
    (シンクロウォーキング)

 

など

お客様の声

「個人」として気づき

  • もっと主体的に動かなくてはならないことに気づいた
  • 課題を自分で見つけられるようになった
  • 上司(部下)の立場を理解できた
  • 部署での自分役割が見つかった
  • 自分事化せず人のせいばかりしてた自分に気づいた

「チーム」としての気づき

  • 組織内のコミュニケーションが活発になった
  • 自発的に、能動的に動くスタッフが多くなった
  • 他営業部とも情報共有し成果が出てきた
  • 企画書の数が多くなった
  • 目標に向かってチーム一丸となった気がする

アスリート&リクルーティングサポート

スポーツ・アクティビティを通じて企業側は学生の素顔を見て、そして学生は会社の人事部を通じて会社との交流が可能になります。
企業と学生が共にLIVEな体験・交流を行い双方の理解を高めることで精度の高いマッチングを行います。

"生”の学生に触れ"生”の自社を表現

双方の理解を高め、より精度の高いマッチングを目指していただきます。

企業が求めているもの×スポーツの力

アスリート&リクルーティングサポート は大学のアスリート達を中心とした採用プログラムです。
スポーツを経験している学生は体力面だけでなく、社会人になって役に立つに、多くの能力を身に付けています。

 

  • チームワークと組織力
  • コミュニケーション能力
  • ディスカッション力
  • メンタルタフネス
  • 目標達成の工程考
  • 理不尽の許容体験
企業が求めているもの×アメフトの力

アスリート経験者の魅力

中学や高校時代にやっていた競技では大学では通用せず、スポーツアスリートではないことにより「挫折」を

知ることが多い傾向ですが、その挫折をバネに培った経験と体力を活かして、新たに挑戦しようとする「向上心」

と「エネルギー」を持ち合わせています。そして、個々の性格、能力で多岐わたるポジションで自分の与えられた役割をしっかと認識し遂行します。また、相手チームの分析、自チームの分析などを駆使した戦略性にハマる事もおおく、いろんな視点から物事を考えることができる。

アメフト人の魅力

参加実績(例)

  • 筑波大
  • 明治大
  • 東京学芸大
  • 日本大
  • 関東学院大
  • 駒澤大
  • 東京都市大
  • 東京工業大
  • 東京国際大
  • 学習院大
  • 新潟大
  • 日本体育大学
  • 明治学院大
  • 早稲田大
  • 国士舘大
  • 東洋大    等
参加実績

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