導入企業：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

　　　　　（情報・通信業）

従業員数：139,700名（連結/2021年3月末現在）

内容：
テレワーク環境において増加する健康課題に対し、社員が必ず参加する「業務時間内の必須研修」の中に運動動画コンテンツを散りばめることで、健康意識向上〜運動習慣化を目指す。

導入企業：大塚製薬株式会社

　　　　　（医薬品・食料品等の製造販売）

従業員数：5,657名（2020年12月31日現在）

内容：大塚製薬様専用のオリジナルプログラム「ポカリフレッシュ！」と「自宅deトレーーニング」を開発し定期的に提供し、リモートワーク中の運動機会創出に寄与。　↓HPはこちら↓
〜2021年4月東京都スポーツ推進モデル企業に初選定！〜

導入企業：株式会社野村総合研究所

　　　　　（情報・通信業）

従業員数：約12,000名（連結）

内容：
従業員様のセルフケア促進を目的にオリジナルプログラム「８min リフレッシュタイム」を導入。健康意識～運動習慣化の醸成と、コミュニケーション活性化に寄与。

導入企業：株式会社商船三井（海運業）

従業員数：約10,000名（連結）

内容：平成28年国土交通省「船員安全大賞受賞‼」

全世界の海で運行している日夜稼働を続ける船員向けに、労災抑止と社内の一体感を醸成するオリジナル体操を企画制作しました。

働き方改革 「集中力」を高めるプログラム

内容：

デスクワークが多い従業員向けに、『集中力』を高め生産性向上を目的としたリフレッシュ体操を提供しました。

https://www.mki.co.jp/news/information/20180117_1.html

導入企業：株式会社日建設計（建築設計）

従業員数：1,916名　※2020年2月現在

内容：健康自律行動を目的とした「ROUND REFRESH」を企画提供。プログラムを通じて職場コミュニケーション活性化にも寄与しています。★日建設計様のサスティナビリティレポートに掲載頂きました。（デジタルブック：P２/ウェルネスデザイン）

導入企業：合同会社DMM.com（サービス業）

従業員数：約1,500名

内容：

従業員様のリフレッシュに向けて「ラウンドリフレッシュ」とNatural FITNESS「Waterrower/NOHrD」を活用したminiGymの導入。

労災抑止に向けた体験型の講演

内容：

労災防止を目的とした意識のコントロール方法や、肉体・精神的セルフケアにつなげる講演を行いました。